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Déplacement et mobilité

Un paragraphe est une partie intégrante d'un discours traitant d'un point ou d'une idée particulière. Les paragraphes sont généralement une partie attendue de l'écriture formelle, utilisée pour organiser des proses.

Politique de déplacement

Pour vos déplacements professionnels, la règle est simple : 
la seconde classe est la norme pour tous, sauf pour les collaborateurs disposant d’une carte Liberté (anciennement « abonnement Fréquence »). 
Cette carte est attribuée et suivie par le service des moyens généraux. 

Réservation obligatoire via HAVAS VOYAGES 

Toutes les commandes de billets de train doivent passer par notre prestataire dédié : 

dijon.affaires@havasvoyages.fr 

Ce circuit unique garantit une gestion centralisée, des tarifs optimisés et une meilleure traçabilité.  
Dans le cadre de notre politique RSE et de notre plan de sobriété énergétique, nous privilégions systématiquement le train pour tous les déplacements professionnels. 

Les voyages en avion sont interdits, sauf autorisation préalable.

Avant tout déplacement en avion.

Vous devez adresser une demande d’autorisation au : 

Secrétaire Général – Martin PRIMARD 
martin.primard@quadral.fr 

L’objectif : réduire l’empreinte carbone de nos déplacements et adopter une mobilité plus responsable.  
Notre société dispose d’un compte dédié auprès de l’agence HAVAS Voyages. 
Pour garantir une gestion centralisée et un suivi optimal, tous les billets de train et d’avion doivent être réservés exclusivement via cette agence. 
Toute dépense de transport réservée en dehors de HAVAS ne sera plus validée et ne pourra pas être remboursée dans les notes de frais. 

Coordonnées de notre agence HAVAS 

BTC de Strasbourg 
+33 (3) 88 34 87 55 
strasbourg.affaires@havasvoyages.fr 
11 rue de la Durance – 67100 Strasbourg – France 

Remboursements & plafonds

Pour vos déplacements professionnels, les frais d’hébergement sont encadrés afin de garantir une gestion responsable et homogène. 

Plafonds de remboursement 
  • 155 € TTC / nuit, petit-déjeuner inclus, pour Paris et Lyon 
  • 140 € TTC / nuit, petit-déjeuner inclus, pour le reste du territoire 
Cas particuliers 

Lors d’événements à forte affluence (ex. : Congrès HLM, MIPIM, SIM), une hausse exceptionnelle des tarifs peut être acceptée. 
L’autorisation est possible uniquement si les réservations sont gérées par : 
  • le service des moyens généraux (Barbara Bernard) 
  • ou le service marketing 
Dépenses non remboursées 

Les consommations de bar ou minibar restent à la charge du collaborateur. 
Pour harmoniser nos pratiques et garantir la conformité fiscale, les frais de repas suivent un cadre précis. 

Plafond de remboursement 
Les frais de repas ne doivent pas dépasser 35 € TTC par personne. 

Informations obligatoires à renseigner 
Pour assurer la déductibilité fiscale, les éléments suivants doivent être précisés : 
  • le nom de chaque convive (interne ou externe) 
  • leur société d’appartenance 
  • l’objet du repas 
Ces informations doivent être indiquées : 
  • dans Cleemy 
  • et au dos du justificatif papier 
Conformité des justificatifs 
Les factures, facturettes et tickets doivent respecter le formalisme légal : 
  • nom de l’établissement 
  • numéro SIRET 
  • mention de la TVA 
  • montants détaillés 

Ticket restaurant 
Conformément à la réglementation sociale, chaque repas pris en charge par l’entreprise entraîne la déduction d’un ticket restaurant, y compris pour les collaborateurs internes invités. 

Véhicule de services

Pour garantir votre sécurité et préserver l’état des véhicules, quelques règles simples doivent être suivies dès qu’un incident survient.

Signaler toute anomalie rapidement

Le collaborateur s’engage à signaler sans délai toute défectuosité ou tout comportement anormal du véhicule.
Les réparations nécessaires doivent être effectuées dans les plus brefs délais, afin d’assurer un usage sûr et conforme.

Contacter les interlocuteurs dédiés

En cas de panne ou de problème technique, deux actions sont indispensables :

  • Prévenir le service Moyens Généraux
  • Contacter la société de location via la plateforme d’assistance pour organiser un dépannage ou un remorquage si besoin

Il est important de suivre les consignes données par téléphone pour garantir une prise en charge efficace.

Véhicule de courtoisie : règles à connaître

Si le garage propose un véhicule de prêt, il ne doit pas être refusé, sauf certitude qu’il s’agit d’une panne relevant de la garantie constructeur.
Point de vigilance important :
Tout prêt de véhicule doit être signalé immédiatement au service Moyens Généraux, accompagné d’une copie de la carte grise.
Cette étape permet de transférer les garanties auprès de l’assureur. En effet, certaines voitures de courtoisie peuvent entraîner jusqu’à 4 000 € de franchise en cas d’accident.

Un incident peut arriver à tout moment. Pour garantir votre sécurité et assurer une prise en charge efficace, voici les étapes essentielles à suivre.

En cas d’accident : agir vite et transmettre les informations

Le collaborateur s’engage à signaler tout accident à la Direction de la société.

Déclarer le sinistre rapidement

Si votre état de santé le permet, vous devez :

  • Remplir un constat,
  • Le transmettre dans les 48 heures au service Moyens Généraux,
  • Ou l’envoyer directement à l’assurance si le service est indisponible (coordonnées sur le Mémo assurance du véhicule).

Pour une prise en charge rapide, précisez :

  • La date du sinistre ou de la découverte des dommages,
  • Le lieu,
  • Les circonstances,
  • Les dommages constatés.

Cas particulier : le bris de glace

Pour tout dommage type rétroviseur ou pare‑brise :
Rendez-vous directement dans un centre agréé (Carglass, France Pare‑Brise…).
Le remplacement sera effectué et la facture envoyée à l’assurance, qui se chargera du règlement.

En cas d’accident : agir vite et transmettre les informations

Si le véhicule devient inutilisable :

  1. Contactez la société de location via la plateforme d’assistance (numéro présent dans vos documents).
  2. Suivez les instructions du loueur pour le dépannage ou le remorquage.
  3. En cas de besoin, le loueur organise votre rapatriement, en lien avec vous.

Les frais sont pris en charge par l’assurance.
Si vous devez avancer certains montants, ils seront remboursés sur présentation des justificatifs.

Vol, dégradations et vigilance : protéger le véhicule et vos effets

En cas de dégradation ou de sinistre, prévenez le service Moyens Généraux central dès que possible.
Cette étape est indispensable pour lancer les démarches auprès des assurances, avant toute décision de remise en état.

Pour éviter le vandalisme

Le collaborateur s’engage à :

  • Ne laisser aucun matériel visible dans le véhicule (ordinateur, téléphone, outillage, appareils divers…),
  • Ne rien cacher sous un siège ou derrière un appuie‑tête,
  • Ranger tout matériel dans le coffre, ou mieux, le retirer du véhicule si possible,
  • Le faire avant d’arriver à destination pour éviter d’ouvrir le coffre sur place.

Ces réflexes simples permettent de réduire fortement le risque d’effraction.

Tout changement de véhicule, quel qu’en soit le motif, entraîne la restitution du modèle précédent. Celle-ci a lieu au moment de la livraison du nouveau véhicule.
Pour que la procédure se déroule sans difficulté, voici les points essentiels à respecter.

Les documents à remettre au garage

Lors de la restitution, le collaborateur doit s’assurer de remettre :

  • Le carnet d’entretien du véhicule,
  • La clé principale et son double.

Le carnet d’entretien doit être dans le véhicule.
Celui-ci doit être rendu aussi propre que possible, intérieur comme extérieur, afin d’éviter des frais de remise en état.

Le procès-verbal de restitution

Le PV de restitution doit être :

  1. Rempli par le collaborateur,
  2. Transmis à la Direction Générale,
  3. Accompagné des documents suivants :
  • La pochette contenant la carte grise,
  • La carte carburant.

Ce dossier doit être envoyé dès la remise du véhicule, et au plus tard le lendemain.

L’entreprise met des véhicules à disposition pour faciliter vos déplacements. En retour, quelques obligations s’appliquent pour garantir la conformité et la sécurité de tous.

Respect du Code de la route

Chaque collaborateur s’engage à respecter les règles du Code de la route, que le véhicule soit utilisé dans un cadre professionnel ou privé.

Responsabilité en cas d’infraction

Véhicule de service

Pour les véhicules de service, les conducteurs restent civilement et pénalement responsables de toutes les infractions commises pendant leurs déplacements professionnels.

Véhicule de fonction

Pour les véhicules de fonction, cette responsabilité s’applique aux trajets professionnels comme privés.

Comment sont traitées les amendes ?

La société reçoit du loueur l’ensemble des avis d’infractions liés aux véhicules mis à disposition. En cas d’amende, l’avis est d’abord adressé au représentant légal de l’entreprise, qui dispose de 45 jours pour déclarer l’identité du conducteur.
Cette démarche se fait via le formulaire de requête en exonération sur : www.antai.gouv.fr

Le représentant légal doit renseigner :

  • le nom du conducteur,
  • son adresse,
  • la référence de son permis de conduire.

Le collaborateur concerné reçoit ensuite un nouvel avis de contravention :

  • d’abord par mail,
  • puis, en cas de non‑ouverture sous 8 jours, par courrier à son domicile. Il bénéficie alors d’un nouveau délai de 30 jours pour régler l’amende.

Vélos électriques de service : l’essentiel à connaître

Les vélos électriques sont à votre disposition pour faciliter vos déplacements professionnels. Voici les règles principales, en version simple et pratique.

La réservation est obligatoire via le calendrier Outlook (un calendrier par vélo).
Les vélos sont prioritairement dédiés aux trajets professionnels.
Possibilité de les utiliser pour les trajets domicile–travail en fin de journée, si un vélo est disponible.
Aucune réservation le week‑end. Tous les vélos doivent être rendus le vendredi soir.

À l’accueil, vous récupérez :

  • Le casque
  • Le cadenas
  • Le gilet
  • La batterie et son chargeur

Les vélos sont stationnés dans le local vélo (Gravity, niveau -1).
Pensez à récupérer les clés la veille si vous partez tôt le matin.

Le Code de la route s’applique aux vélos.
Les angles morts représentent un danger important : gardez vos distances avec les bus et poids lourds.
Pas d’écouteurs : ils sont interdits.
En cas d’amende, le paiement est à la charge du collaborateur.

Vérifiez toujours le niveau de charge après votre trajet.
Si la batterie est à moins de 20 %, déposez‑la à l’accueil pour qu’elle soit rechargée.

Informez l’accueil dès qu’une détérioration est constatée, même légère.
Le service Moyens Généraux prendra le relais pour le suivi.

Les vélos sont assurés pour :

  • La casse,
  • Le vol,

… uniquement dans le cadre des déplacements professionnels.


Carte carburant : les règles à respecter

La carte carburant fonctionne comme les autres cartes confiées aux collaborateurs. Voici les points essentiels à connaître pour une utilisation conforme.

Une carte liée au véhicule

  • La carte carburant est strictement associée au véhicule confié.
  • Elle ne peut être utilisée que pour ce véhicule.

Justificatifs et suivi

  • Le collaborateur doit conserver tous les tickets de carburant comme justificatifs.
  • À chaque passage en station, il s'engage à saisir le kilométrage du véhicule.

Confidentialité du code

  • Le code de la carte est confidentiel.
  • Il ne doit jamais être communiqué à un tiers, sous aucun prétexte

Rappel important pour le mois d’août

  • L’utilisation de la carte carburant est interdite au mois d’août,
  • Sauf pour les véhicules de service des ADB, qui restent autorisés.

Télépéage

La carte carburant fonctionne comme les autres cartes confiées aux collaborateurs. Voici les points essentiels à connaître pour une utilisation conforme.

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